Encuesta sobre servicio militar obligatorio indica una alta preferencia por su implementación

 

Ante la controversia generada en medios de comunicación y redes sociales sobre la posibilidad de implementar el servicio militar obligatorio, la consultora ProLogo Soluciones Corporativas (ProLogo SC) encuestó a 1500 personas para conocer qué opinan sobre esta situación.

La investigación arrojó que la mayoría absoluta, esto es, el 79 % de los entrevistados dijo estar de acuerdo con la implementación del servicio militar obligatorio y un 19 % expresó no estarlo. En cuanto al servicio militar optativo, un 61 % coincidió en que esa es una buena opción y un 32 % le pareció que no.

Por su parte, la consulta sobre si es una buena idea o no la combinación del servicio militar obligatorio con tareas de ayuda social, el resultado reveló que el 85 % de las personas estuvo de acuerdo, frente a un 12 % que opinó que no era una buena elección.

La investigación abarcó a 1500 ciudadanos paraguayos de 18 años en adelante, con una precisión +/- 2.5 puntos porcentuales y un nivel de confianza del 95 %. Los cuestionarios fueron de tipo descriptivo-explicativo con representación geográfica de acuerdo con el peso de la población, cuotas de género, edad y nivel educacional.

Sobre ProLogo SC

ProLogo Soluciones Corporativas (ProLogo SC) nace en el año 2009 y se dedica a la realización de estudios de mercado y opinión pública y también consultoría organizacional con cobertura regional, especialmente en Paraguay, Argentina y Uruguay. Cuenta con un equipo de profesionales sociólogos, psicólogos, economistas y semiólogos.

 

Su director, Jorge Alberto Nicosia, es un profesional con más de 35 años de experiencia en el medio. Las investigaciones de ProLogo abarcan estudios sobre la imagen y posicionamiento de marcas, testeos de productos, sensibilidad de precios y más. Además, realiza todo tipo de encuestas, ya sean preelectorales nacionales, testeos de campaña y mediciones de coyuntura sociopolítica, entre otras. La consultora también lleva a cabo estudios de Clima Interno (ECI), de Cultura Organizacional y Análisis de Conflictividad Potencial.

 

Más información

www.prologosc.com